+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли директору на полставки

Можно ли директору на полставки

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Гендиректор на полставки - можно ли руководителя так оформлять?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата генерального директора

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме!

О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Кадровый учет и кадровое делопроизводство Посмотреть последний комментарий. Библиотека документов. Производственный календарь.

Отпуск — лучшее лекарство от эмоционального выгорания За 9 лет компаний, где запрещено курение, стало больше в 1,5 раза Подарки новым сотрудникам дарит каждая двенадцатая компания Совет: когда кажется - лучше почитать документы. Понятие прописки нет, есть регистрация. Фамилию исправить на основании паспорта, если меняла ФИО, то на основании того документа например, свидетельство о браке.

Для девушки прописка не обязательна Про фамилию Да, несколько юр. Но мне, опять таки кажется, что на внешних совместителей надо вести отдельный учет. Сколько они должны работать 4 часа или 8. Совместитель может работать 2,3,4,5 и т.

Внешний совместитель не отдает Вам свою трудовую книжку, Вы ее не заполняете на основании документов запись ему по его желанию делает основной работодатель. Общая продолжительность работы в учетный период не может быть более половины нормы рабочего времени в учетный период, установленной для соответствующей категории работников; - совместитель приостановил работу по основному месту работы; - совместитель отстранен от работы по основному месту работы.

Вы как Глядишь все все поняли, на самом деле я и имела ввиду, что у них ограниченная часовая неделя. Вот если приезжаешь в Москву, то всем иногородним можно на 3 дня быть. Милиция проверяет регистрацию, паспорта ходит. Не понятно. Надо выяснять. А нас нет. Мы не имеем права отказать ей в приеме на работу из-за отсутствия регистрации. Поэтому нас хвалить надо, а не обижать. Я в Москве несколько лет прожила и ни какая милиция у меня ничего не спрашивала и даже не подходила ко мне. Только при устройстве на работу спросили есть ли временная регистрация в Москве, так как у меня вообще никакой регистрации не было, хотя я гражданин РФ.

У меня в паспотре регистрации не было, а временная в Москве была, и полис медицинский в Москве получила тоже сама. Если милиция или кто то еще "ходит и проверяет" так они вымогают деньги в основном с мигрантов, а граждане РФ должны ткнуть им в глаза билет в теч 90 дней!

Это для И. Общие положения о работе по совместительству Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Гарантии при заключении трудового договора Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

На самом деле я, просто 8 лет не работала в этой сфере. Да и работала в бюджетной орг-ции, т. А про ваш сарказм в мой адрес, это хорошо еще, что я хоть сунулась в ОК в нашей организации, так как это еще лайтовые ошибки и далеко не все. Тут ничего нет- ни труд. Так что девочки по -разному бывает. Так вот, если в этом трудовом договоре прописано, что данное место является основным и работодатель заранее против совмещения, то юридически совмещение невозможно!!!

Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки?

Трудящиеся в России имеют право работать как на полную ставку, так и на любую ее часть. Довольно часто люди выбирают работу на полставки. Трудовой кодекс РФ поясняет, что тарифная ставка — это некая фиксированная сумма денег, которой оплачивают труд работника за выполнение полной нормы труда определенной сложности иначе говоря, квалификации за единицу времени. Если полное время тарифной ставки при пятидневной часовой рабочей неделе — 8 часов, то на половину выходит, соответственно, 4 часа в день. Режим труда и отдыха работника подразумевает чередование времени работы и передышки между периодами деятельности.

Принятие генерального директора на неполный рабочий день

Можно ли оформить генерального директора ООО по основному месту работы на неполный рабочий день 0,5 ставки? Каким образом это оформить генеральный директор, он же единственный учредитель ООО? Может ли такое оформление быть рассмотрено со стороны налоговой инспекции, как уход от налогов есть ли подобная практика? Законодательство не запрещает принимать генерального директора на неполный рабочий день. Однако, если генеральный директор является единственным учредителем, то заключить с ним трудовой договор нельзя. Как оформить прием на работу генерального директора. На практике существует позиция, которую не поддерживает ни одно из официальных ведомств.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Айдол на полставки" 2
Новости Инструменты Форум Барометр.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Налоговое планирование - почему это важно. Налоговая разгрузка.

Генеральный директор на полставки

Re: Можно оформить генерального директора на полставки? Ситуация: может ли генеральный директор — единственный учредитель участник, акционер коммерческой организации — работать по внешнему совместительствуНет, не может. С генеральным директором — единственным учредителем трудовой договор не заключается.

.

.

практически ни какой, директор один сотрудник с окладом 10 руб., как правильно оформить документы на полставки?.

Как оформить ген директора на полставки?

.

В организации малый объем работ, можно ли перевести директора на 0,5 ставки?

.

Можно ли генерального директора перевести на 0,25 ставки?

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tyraca74

    Тарас ответьте пожалуйста на этот вопрос даже если он не наберёт много лайков, хотя-бы в комментарий. Вот допустим я покупаю в магазине хлеб то сколько в круговую он облагается налогом? Я плачу при покупке хлеба налог, Магазин платит налог, тот кто спёк хлеб платит налог когда покупает муку, яйца и т.д. Также кто вырастил эту пшеницу из которой делается хлеб так-же заплатил налоги при Покупки семян и обработки земли. Это не считаю что при этом всём задействованны коммунальные услуги с которых мы так-же платим налог. Так сколько в конечном итоге налогом облагается при выходе уже купленный продукт? (Хлеб это просто как пример, это касается всего что продаётся)

  2. Мира

    Запишите или ответьте, мне 23 года я призовного возраста на военную службу могу ли я уехать за границу на работу до начала весеннего призова без разрешения военкомата или нужно брать разрешения у военкомата что бы мене пропустили на границе ?

  3. Беатриса

    А всегда ли полиция может изымать вещи? Должно ли быть в постановлении указано, что именно могут забрать?

  4. Галя

    Просто как 2+2. Вот такие должны сидеть в ВР.

  5. lyeracoursa

    Сначала умер брат. У брата остался сын. Потом умирают родители.

© 2018-2019 vek-stekla.ru