+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

10 фактов о себе для работдателя

Я закончила музыкальную школу по специальности дирижер хора. Так выходит, что я чаще знакомлюсь с иностранцами, чем с русскими парнями. Я учила старославянский в этом году в институте. Меня выгнали из дома. Я очень сильно люблю мультики. Однажды моя знакомая нарисовала меня обнаженной в полный рост.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Факты в резюме: 5 способов увеличить свои шансы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 САМЫХ СТРАННЫХ ФАКТОВ ПРО СОН

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Или коллег. Или всю компанию целиком: организация прогнила до основания, и вы рады, что выбрались из того клубка змей невредимым.

Подобными эмоциями можно поделиться с близкими людьми, но не проживать их заново перед потенциальным работодателем. Он останется в больших сомнениях: действительно ли в той компании так всё ужасно или это с вами что-то не так. А может быть, наоборот, сразу сделает выводы не в вашу пользу, если до этого слышал о той компании только хорошее. Но главное, подобные признания демонстрируют, что кандидат не знаком с элементарным правилом делового этикета: о бывшем работодателе — либо хорошо, либо ничего.

Даже если на прежней работе действительно была куча проблем, упоминайте о них, только если умолчать нельзя например, с этим были связаны причины вашего увольнения. И максимально сдержанно. Делайте акцент на сухих фактах, не надо эмоций. Если спросят про отношения на предыдущем месте работы, не пускайтесь в подробные объяснения.

Говорите больше о себе, чем о неприятном вам человеке. Некоторые кандидаты в ответ на стандартную просьбу рекрутера рассказать о себе любят начать очень издалека — чуть ли не со школы.

И рассказывают много подробностей, не имеющих отношения к работе. Университетские успехи важны, если вы вчерашний выпускник. А вот если вы закончили учебу лет 10 назад, то вдаваться в ее подробности не стоит, каким бы успешным студентом вы ни были.

Сейчас от вас хотят услышать, чего вы добились за последние годы. Рассказ о себе не должен занимать больше минут. Для уверенности отрепетируйте его дома или прокрутите в голове по дороге на собеседование. Некоторые достигают в своих увлечениях большего, чем на работе. Однако рассказывать о хобби на собеседовании — всегда риск.

Предугадать мнение работодателя на этот счет невозможно: он человек со своим мнением и стереотипами. Одни уверены, что спортсмены — лучшие сотрудники, другие — наоборот.

Для одних фотограф — это инфантильный и ленивый работник, для других — творческий человек со своим взглядом на мир, которого оценят в коллективе. Говорите о хобби, если для вас это принципиально важно: например, вы серьезно занимаетесь спортом и ради соревнований всегда берете отпуска только в определенные периоды. В остальных случаях заговаривать о хобби стоит, только если вас про него спросили.

Да и то — можно кратко ответить, что увлечений, которые помешали бы работе, у вас нет. В конце концов, это касается вашей жизни вне работы. Работодатели не звери. Но и не психотерапевты. Рассказ о перипетиях судьбы и личных трагедиях ставит интервьюера в неловкое положение: он пригласил кандидата на деловую встречу, а не клиента на сеанс. Пытаться разжалобить ради желанной работы точно не стоит. Редкая компания согласится трудоустроить кандидата, руководтсвуясь таким мотивом. О хорошей должности в этом случае речь не идет.

Если масштаб проблем таков, что влияет на вашу работу, об этом, конечно стоит сообщить. Но не сразу, а после того, как станет ясно, что вы заинтересовали работодателя как профессионал. Например, нужно несколько раз в месяц работать удаленно, так как болеет и требует ухода член семьи.

В любом другом случае собеседование — не место для лишних откровений. Если вы и компания подошли друг другу, возможность обсудить личные проблемы у вас еще появится. Излишне самоуверенные кандидаты воспринимают рекрутеров как лишний этап на пути к встрече с руководителем того подразделения, в котором открыта вакансия. И требуют провести сразу к нему. Стоит ли удивляться, что на этом собеседование и заканчивается? Рекрутеры работают в компаниях не просто так — им поручают первичный отсев, чтобы вечно занятые руководители встретились только с теми, кто уже проверен на мотивацию, соответствие принятой в компании корпоративной культуре и прочим требованиям.

Это еще один вид неконструктивной реакции на первичное собеседование с рекрутером. Да, в вашем резюме и так написано об опыте, образовании, компаниях и обязанностях.

Но работодатель смотрит, как вы говорите и как себя ведете, иначе бы он не тратил время на интервью. Невозможно оценить профессионала по резюме так, как это можно сделать при личной беседе. Если вам надоело повторять слово в слово резюме, возьмите инициативу в свои руки: расспросите интервьюера про будущую работу. А после расскажете о себе, но уже применительно к тому, что вы узнали об этой работе.

Россия Ваш регион — Москва? Всё верно Выбрать другой. Все сервисы. Сервисы для соискателей. Продвижение резюме. Готовое резюме Доверьте составление резюме профессионалам! Профориентация Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего. Рассылка в агентства Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства. Хочу у вас работать Отправьте свое резюме в компанию мечты. Образование и консультации.

Жизнь в компании. Карьерный консультант. Карьера для молодых специалистов. Рейтинг факультетов и вузов. Работа для подростков лет. Обучающие вебинары. Сообщество поддержки Виртуальный консультант Пишите нам.

Создать резюме. Переключить на работодателя. Помощь Создать резюме. Сообщество поддержки Пишите нам. Подпишитесь на push-уведомления hh. Подписаться Не сейчас. Статьи Молчание — золото: о чем лучше не говорить на собеседовании 1 июля Потенциальные работодатели ценят искренность ответов соискателей на собеседовании. И обманывать действительно не стоит — всё равно о вас могут собрать информацию на бывших местах работы. Но не перепутайте собеседование с разговором с самым близким другом, визитом к психоаналитику или исповедью.

Есть вещи, которые потенциальному работодателю на интервью лучше не говорить. Вы ненавидите бывшего босса Или коллег. Ваша жизнь — сюжет для кино или романа Некоторые кандидаты в ответ на стандартную просьбу рекрутера рассказать о себе любят начать очень издалека — чуть ли не со школы.

У вас очень, очень интересное хобби! У вас личные проблемы Работодатели не звери. Вы не хотите терять время — можно сразу к делу? Успешной встречи! Читайте также. Стоит ли писать в резюме про свои хобби? Не пригласили на работу? Возможно, проблема в вашем профиле в соцсетях. Как работодатели относятся к плохим рекомендациям. Вакансии дня. Сервисы для соискателей Готовое резюме Продвижение резюме Профориентация Карьерный консультант Автоподнятие резюме Академия Хочу у вас работать Рассылка в агентства Производственный календарь Молодым специалистам Карьера для молодых специалистов Работа для подростков лет Школа программистов.

И вот почему: в ходе собеседования специалистам важно понять, как соискатель поведет себя в непредвиденной ситуации, насколько он уверен в себе, может ли он логично и красиво изъясняться и, в конечном итоге, какое впечатление он будет производить на людей, с которыми придется контактировать по работе. Специалисты утверждают, что большинству кандидатов просьба рассказать о себе в произвольной форме кажется очень сложной. Однако, по их мнению, использование этого приема выгодно не только рекрутерам, но также на руку и соискателям — они получают возможность рассказать о своих положительных сторонах.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Сервисы для соискателей

Вход Регистрация. Итак, наверняка у каждого есть эти 10 фактов, которые вы, или ваши окружающие считают интересной деталью вашей жизни. Предлагаем поделиться ими в данной теме. Оо Арина, нам придется с тобой начать.

10 фактов, которые работодатели всегда скрывают от сотрудников 

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Тогда чем? Служба исследований HeadHunter изучила вопрос.

With Quick-Reply you can write a post when viewing a topic without loading a new page.

Очень трудно заставить рекрутера обратить внимание именно на вас. Однако, ваши шансы увеличатся, если вы предоставите весомые факты о своей карьере в резюме или на собеседовании. Не перечисляйте вещи, значимость которых менеджер по персоналу не сможет оценить. Список ваших обязанностей не даст представление о вашем профессионализме, поэтому сопроводите каждый пункт осязаемым достижением. Факты, которые вы предоставите, позволят выделиться среди других соискателей. Переизбыток профессионального жаргона и непонятной для рекрутера информации не сыграет вам на руку. Работодатель может найти множество резюме, которые соответствуют должности по ключевым словам, но как ему определить какой кандидат лучше? Помогут факты.

Как создать человечное резюме

RU При использовании материалов сайта согласование с администратором и прямая гиперссылка на www. RU, являются личным мнением авторов и могут не совпадать с мнением владельцев проекта. Контакты: Размещение рекламы на сайте Администратор Редактор.

Конструктор резюме с красивыми шаблонами, полезными советами и импортом из hh. Мы знаем, что иногда проще просто перечислить свои сильные стороны и написать, что вы ну удивительно ответственный человек, вместо того, чтобы описывать, как вы проявили себя в каком-то проекте или ещё где-либо. Мы уже говорили вам, что лучше писать, что вы "сделали", что релаизовали, что у вас удалось.

Собеседование — это совсем не допрос, а просто разговор, в котором работодатель понимает истинные качества претендента на работу. Большинство людей очень волнуются во время собеседования. Становятся напряженными, замкнутыми и боятся ответить не правильно на какой-либо вопрос. Работодателю просто необходимо узнать все ваши положительные качества: как профессиональные, так и человеческие. Это и будет вашим шансом и возможностью описать свои хорошие качества, и вы попробуете доказать что именно вы сможете справиться с предлагаемой работой. Во время рассказа о себе работодатель сможет разговорить претендента на работу, вот тогда и узнает нужные и интересные факты: о биографии, так же владении необходимыми навыками, человеческими качествами, и поймет, сможете ли вы работать с его коллективом. Очень важна грамотная речь в каждой профессии особенно, которая связана с общением с людьми. Может быть вы претендуете на вакансию менеджера, консультанта или секретаря, и др. Во время рассказа о себе вам нужно без запинок и оговорок, в правильных предложениях рассказать о себе. Лучше если вы подготовитесь к этому вопросу заранее.

Переключить на работодателя. Помощь. Создать резюме. Продвижение резюме. Готовое резюмеПрофориентацияАвтоподнятие резюмеРассылка в .

10 фактов о себе ))

.

Как правильно рассказать о себе работодателю?

.

Какие десять наиболее интересных фактов о себе вы можете рассказать?

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. testhinktopd

    А У НИЩИХ НЕТ ДЕНЕГ НА АДВОКАТА ! А ЕСЛИ НАНЯТЬ ТО ОСТАНЕТЕСЬ ГОЛЫМ И НА УЛИЦЕ !

  2. subsfrinittan

    Пишите Ваше мнение в комментариях??

  3. Филимон

    Есть маленькая поправочка. Монобанк с ПриватБанком обмениваются опытом

© 2018-2019 vek-stekla.ru