+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Неправильно начислены ежемесячные выплаты по уходу за ребенком куда обращаться

Неправильно начислены ежемесячные выплаты по уходу за ребенком куда обращаться

Если вы переплатили работнику пособие, ФСС не возместит переплату. На вопросы читателей отвечает специалист Белгородского отделения ФСС. Елена Михайловна, наш читатель недавно обнаружил, что прежний бухгалтер допустил ошибки, которые привели к занижению соцстраховских пособий. Как теперь их исправить? Какие санкции грозят организации?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Неправильно начислили пособие по уходу за ребенком

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все пособия и выплаты по рождению ребенка в 2019 году. MamaMobi

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины.

Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации. Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ.

Правила использования сервисов и информации. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Регистрация пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:. В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:. Регистрация — процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала. Проблема — жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже. Портал предоставляет площадку веб-страницу для размещения Пользователем информации о проблеме. Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем.

Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку веб-страницу , предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю. Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе. Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3.

Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы.

Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество при наличии , заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации. При наличии условий, указанных в пункте 3. В случае одобрения опубликования проблемы при отсутствующем шаблоне автоматической отправки Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале.

В случае одобрения сообщения о проблеме модератором при наличии шаблона автоматической отправки , сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя. В случае самостоятельной отправки обращения Пользователю предлагается разместить ответ компетентного органа на Портале. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически.

В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала info onlineinspector. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя. Toggle navigation Онлайнинспекция. Войти Войти.

Решение проблемы в два клика! Сообщите о проблеме Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Сообщите о проблеме. Email Решенные проблемы Закрытые проблемы Все проблемы. Вероника Чернышова. Не выплачено пособие по уходу за ребенком. Работодатель систематически задерживает выплату пособий по уходу за ребенком, а за июнь и июль пособия перечислены не были.

Работодатель ссылается на то,что у организации нет на это денег. Копию трудовой книжки, справку 2 НДФЛ, справку о начисленных и выплаченных пособиях предоставлять отказывается.

Евгения Поистогова. Работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Последняя выплата была произведена за май 28 мая. Обычно день выплаты каждое 5 число месяца за предыдущий месяц. На сегодня, 24 июля, выплаты за июнь не производилось. Руководство на контакт не идет. Просьба помочь в сложившейся ситуации.

Москва, Б. Афанасьевский пер. Раушан Тынчылыкова. Московская Область, Химки , Международное шоссе владение 1. Петимат Аднановна. Заявление на получение ежемесячного пособия было предоставлено. Также все необходимые документы были предоставлены в срок, в том числе свидетельство о рождении ребенка, справка о том, что муж по месту прописки данное пособие не получал.

Документы на получение пособия по уходу за ребенком подготовлены и высланы в х числах июня месяца года. Пособие я получаю с 1 июля года. Москва, , п. Московский, Киевское ш. Олеся Волкова. В мае перед окончанием больничного листа окончание 25 мая по беременности и родам было написано заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предоставлена копия свидетельства о рождении,справка супруга о не получении пособия и о не нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с места работы.

Вопрос в следующем: когда должны начинаться выплаты пособия по уходу за Юлия Кирьянова. Пишет Вам жительница г. Шарья, Костромской области. У нас сложилась непонятная и неприятная ситуация с пособием по уходу до полутора лет.

Мы прошли долгий с ложный путь выхаживания и восстановления, почти постоянно в больнице были то я , то муж, дома двое маленьких деток и школьник, и детей Костромская Область, шарья, м-н Лоскуток,г. Шарья, ул. Павлика Морозова, д. Валерия Радзиевская.

Справка из загса о рождении ребенка Свердловская Область, Екатеринбург, , г. Екатеринбург, пер. Базовый, д. Ирада Абдуллаева. На данный момент пособие по уходу за ребенком выплачено только за два месяца.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Попробовать бесплатно после регистрации. Все персональные данные работников защищены. Наталья Владимировна Матвеева , и. Попробуйте бесплатно после регистрации. Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам. Екатерина Слобожанина 25 января.

Фонд будет выплачивать пособия напрямую

Автор: Гость , 29 Марта в Гостевой раздел. Прошу помощи у Вас, уважаемые юристы, так как затрудняюсь в решении вопроса. Департамент по соц. На письменный запрос не предоставил мне сумм начисленного пособия с разбивкой по отдельным платьльщиком их было три.

Неправильное начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации. Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ. Правила использования сервисов и информации. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает, — гласит известная пословица. Сегодня мы поговорим об ошибках, допускаемых бухгалтерами при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также о возможности и порядке их исправления.

В декабре г. В октябре г. После этого мне не платили 1,5 месяца пособие. На работе директор и отдел персонала,который занимается этим вопросом ничего не могут объяснить на мой вопрос- почему пособие уменьшилось. Говорят,что мне все по закону начисляют. Интересен факт,что большинство сотрудниц,находящиеся в отпуске по уходу за ребенком получает такую же сумму,что и раньше. Идо продажи организации нам обещали ,что пособие останется прежним. Подскажите,что мне делать?

Если пособие было рассчитано неправильно

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Недавно мне звонила сестра, ее смутило, что сумма декретных пришла немного меньше, чем она рассчитывала, я попросила ее дать мне данные по зарплате и время работы. Думала, считала, вроде все правильно, но потом я попросила у нее фотографию ее трудовой книжки,оказывается среди 5 лет работы на этом предприятии, она 3 месяца работала совсем на другой работе.

.

.

Работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячное пособие выплатили только спустя два месяца,а.

Не выплачено пособие по уходу за ребенком

.

Неправильное начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком

.

Как доплатить недоплаченное пособие

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Геннадий

    Дедушка старый гранату нашел,

© 2018-2019 vek-stekla.ru