+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Порядок расчета и начисления заработной платы

Порядок расчета и начисления заработной платы

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Раздел также содержит документы по начислению и перечислению налогов, взносов, отчислений и другие документы, необходимые для ведения учета зарплаты. Для расчета заработной платы и других видов начислений в конфигурации формируется документ Начисление зарплаты сотрудникам организации раздел Зарплата — Зарплата — Начисления зарплаты сотрудникам организаций. В случае начисления зарплаты только сотрудникам какого-либо из подразделений организации, в соответствующем поле указывается данное подразделение. Для расчета других начислений в поле Вид расчета выбирается необходимое значение путем подбора из плана видов расчета Начисления организаций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пример расчета и начисления заработной платы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Простой расчет зарплаты

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Раздел также содержит документы по начислению и перечислению налогов, взносов, отчислений и другие документы, необходимые для ведения учета зарплаты.

Для расчета заработной платы и других видов начислений в конфигурации формируется документ Начисление зарплаты сотрудникам организации раздел Зарплата — Зарплата — Начисления зарплаты сотрудникам организаций.

В случае начисления зарплаты только сотрудникам какого-либо из подразделений организации, в соответствующем поле указывается данное подразделение. Для расчета других начислений в поле Вид расчета выбирается необходимое значение путем подбора из плана видов расчета Начисления организаций. В табличной части указывается сотрудник несколько сотрудников , по которым будет выполнен расчет.

Для автоматического заполнения табличной части списком сотрудников всей организации или отдельного подразделения необходимо воспользоваться кнопкой Автозаполнение — По всем сотрудникам. При таком способе заполнения программа на основании учетных данных заполнит табличную часть в графах Начисление и Размер. Данные о действующих начислениях, назначенных сотруднику, отражаются в кадровых документах: Прием на работу в организацию , Кадровое перемещение организации.

При нажатии на кнопку возможен выбор нескольких вариантов расчета в зависимости от указанного вида расчета:. По кнопке Рассчитать , суммы начислений будут автоматически рассчитаны в полном размере по количеству рабочих дней месяца. В случае расчета начисления по фактически отработанным дням, необходимо проверить, правильно ли заполнен регламентированный производственный календарь на соответствующий год.

Если же начисления установлены в МРП МЗП , то необходимо проверить актуальность данных в регистре сведений Регламентированные расчетные показатели за соответствующий год. В случае наличия у сотрудника больничных листов, отгулов или других отсутствий на работе, необходимо скорректировать фактически отработанное время. После корректировки количества отработанных дней, требуется выполнить перерасчет по кнопке Рассчитать — Рассчитать сотрудника.

После проведения документа начисления выполняется расчет налогов, взносов и отчислений документами Расчет удержаний сотрудников организаций, Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций , которые также доступны в разделе Зарплата.

Для формирования проводок в бухгалтерском и налоговом учете создается документ Отражение зарплаты в регл. Автоматическое заполнение данными о суммах начисленных доходов сотрудников и исчисленных суммах налогов, взносов и отчислений выполняется по кнопке Автозаполнение. Для быстрого начисления зарплаты, расчета налогов, взносов и удержаний и отражения сведений в учете, в конфигурации реализован инструмент Расчет регламентированной зарплаты раздел Зарплата — Сервис — Расчет регламентированной зарплаты.

Для расчета указывается месяц начисления, и отмечаются те подразделения, по которым необходимо выполнить расчет зарплаты. С правой стороны окна формы инструмента с помощью кнопки Настройки отражается раздел Рассчитать документы , в котором отмечаются необходимые документы.

С помощью инструмента Расчет регламентированной зарплаты могут быть сформированы, рассчитаны и проведены следующие документы:. После выбора описанных выше документов системой выполняется поиск сформированных ранее документов за указанный месяц и по выбранным подразделениям.

Расчет документов выполняется по кнопке Рассчитать — Рассчитать отмеченные подразделения , после расчета будут сформированы отмеченные документы. При создании и расчете документов системой соблюдается последовательность, то есть расчет налогов, взносов и отчислений не может быть выполнен перед документом начисления.

После чего необходимо выполнить перерасчет по кнопке Рассчитать. База знаний. Содержание статьи:. Что такое заработная плата? Пример В феврале года общее число рабочих дней — Сотрудник Куликова С. Число фактически отработанных дней за февраль — Статьи по теме: Учет зарплаты на предприятии Как праздничные дни влияют на размер заработной платы?

Социальные отчисления. Ответы линии консультации по теме: Какими налогами облагается заработная плата работника—иностранца, не имеющего вид на жительство? Какими налогами, отчислениями и взносами облагается экология и экологический отпуск? Как настроить индексацию среднего заработка в 1С? Нет комментариев.

Список следующий:. При повременном заработке работник получает оклад, соответствующий своей должности. Оклад для каждой должности устанавливают штатным расписанием.

Начисление зарплаты работникам, которые занимаются ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций. На увеличение стоимости оборудования отнесена начисленная оплата труда заготовительно-складского аппарата организации. На увеличение стоимости приобретенного оборудования отнесены суммы премий и иных стимулирующих выплат кроме выплачиваемых за счет средств чистой прибыли организации. Начислено пособие за первые два дня периода временной нетрудоспособности работникам заготовительно-складского аппарата организации в части, относящейся к приобретенному оборудованию. Начислена заработная плата персоналу организации, занятому строительством хозяйственным способом. Начислены стимулирующие выплаты персоналу организации, занятому строительством хозяйственным способом.

Расчет и начисление заработной платы работникам - порядок

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок.

Порядок начисления заработной платы

Как производится начисление и каким образом оформляется, рассмотрим в настоящей статье. Для того чтобы корректно произвести начисление заработной платы, уполномоченному лицу организации как правило, это бухгалтер необходимо знать следующее:. Итоговый расчет с сотрудником работодатель обязан произвести в последний трудовой день работника ч. Начисленные суммы должны включать:.

Государство устанавливает гарантии по оплате труда, которые включают в себя очередность и сроки выплаты заработной платы, а также ответственность за их нарушение.

Какими бывают виды заработной платы? Как начисляется зарплата при повременной оплате труда? Расчет зарплаты при сдельной системе оплаты труда: нюансы. Расчет зарплаты в командировке: нюансы. Командировка в выходные дни: как считается зарплата. Расчет зарплаты и налогообложение в году. В трудовых правоотношениях можно выделить несколько десятков разновидностей заработной платы. На частном предприятии зарплата может быть представлена п.

PRO порядок начисления зарплаты в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»

Система оплаты труда - это способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выдаче работникам в соответствии с произведенными ими затратами, а в ряде случаев - и результатами труда. Кроме того, существуют другие системы оплаты труда, используемые на порядок реже: бестарифная, система плавающих окладов, система выплат на комиссионной основе. Выбор того или иного варианта зависит от особенностей технологического процесса, форм организации труда, требований, предъявляемых к качеству продукции или выполняемой работе, состояния нормирования труда и учета трудовых затрат. Показатели, на основании которых следует рассчитывать зарплату сотрудников при этих системах оплаты труда, организация определяет самостоятельно ст.

Основным документом, регулирующим порядок отношений работника и работодателя, является Трудовой кодекс РФ. Выплачиваемая сотруднику заработная плата должна соответствовать его квалификации, трудности и объему выполняемой работы.

Продолжим тему учета заработной платы, начатую в предыдущей статье. Сегодня написанную ранее информацию закрепим на практике, рассмотрим пример начисления заработной платы. На нашем предприятии пятеро работников, необходимо рассчитать и начислить им зарплату, допустим, за месяц май, в котором 21 рабочий день. Для расчета заработной платы нам понадобятся данные об установленном для каждого работника окладе, причитающихся им вычетах по НДФЛ и количество отработанных дней в мае. Кроме того, пригодятся сведения о суммарной, начисленной с начала года зарплате. Данные по работникам: нажмите для раскрытия. Напомню, что данные об отработанных днях берутся из табеля учета рабочего времени, образец этого документа можно найти здесь. С начала года ему был начислен оклад в размере руб.

Как правильно рассчитать положенную заработную плату в году. При расчете и начислении заработной платы заполняется.

Расчет заработной платы

.

Инструкция: как рассчитать зарплату

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Арсений

    Переходим на другую почту??

  2. wurtpoltocep

    Тема : Наследство.

  3. Лукерья

    Просто не покупать авто из пиндосстана

© 2018-2019 vek-stekla.ru